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Unterschätzte Karrierehilfe: Warum Netzwerken Ihr grösster Trumpf sein kann

17.11.24

In der heutigen Arbeitswelt ist ein starkes Netzwerk unerlässlich, um berufliche Chancen zu erkennen und die eigene Arbeitsmarktfähigkeit zu steigern. Netzwerken bedeutet mehr als nur das Sammeln von Kontakten - es erfordert strategisches Engagement, Authentizität und kontinuierliche Pflege.

Kompetenz-Boost gefällig? Wie Sie mit Mikro-Lernen Ihre Fähigkeiten kontinuierlich verbessern

23.10.24

Weiterbildungen sind oft zeitintensiv – Aber es gibt trotzdem Wege, sich kontinuierlich zu entwickeln – ohne dass dafür lange Lernblöcke eingeplant werden müssen. Mikro-Lernen bietet Ihnen genau diese Flexibilität. Es bedeutet, gezielt in kleinen Lerneinheiten Wissen aufzubauen, wann und wo es Ihnen passt. Und so funktioniert die Methode!

Wie man trotz Full-Time-Job Zeit für lebenslanges Lernen findet

15.10.24

Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel, um im schnelllebigen Arbeitsmarkt relevant zu bleiben und sich persönlich weiterzuentwickeln. Doch wie lässt sich das Lernen mit einem (Full-Time-) Job vereinbaren? Hier sind 7 Tipps und Strategien, die Ihnen helfen, trotz eines vollen Terminkalenders kontinuierlich Ihre Fähigkeiten zu stärken.

Der Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf das Skill-Set von Mitarbeitenden und Führungskräften

24.6.24

Künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert die Arbeitswelt in rasantem Tempo. Unternehmen weltweit integrieren KI-Technologien, um Prozesse zu optimieren, ihre Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu sichern. Doch welche Auswirkungen hat diese Transformation auf die Fähigkeiten von Mitarbeitenden und Führungskräften?

Skilly Award 2024 - Jetzt bewerben!

12.6.24

Auch in diesem Jahr vergibt skillaware den Skilly Award. Eine Auszeichnung in drei Kategorien für besondere Projekte im Bereich Kompetenz- und Personalentwicklung. Jetzt einfach und schnell bewerben!

Fachkräftemangel: Was uns helfen könnte das Problem zu beheben

10.6.24

Der Fachkräftemangel ist ein drängendes Problem in der Schweiz keine Frage. Die Ursachen dafür sind aber vielschichtig. Sie müssen aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet werden. Heisst: Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer müssen hier in die Verantwortung genommen werden. Was das konkret bedeutet erfahren Sie im Artikel.

Skilly Award 2023 – Das "Change Agents Netzwerk": So geht New Work!

20.2.24

"Für die beste Zukunft aller Zeiten" – mit diesem Purpose setzt die GKB wichtige Zeichen für die Zukunft u.a. für das Thema New Work. Sie will als Pionierin am Thema gelten und das hat sie mit einem interessanten Ansatz umgesetzt. Dafür wurde die GKB in diesem Jahr mit dem Skilly Award "Entwicklungsprogramm Gesamtbank" ausgezeichnet.

Skilly Award 2023 – Die Initiative «Zweite Berufshälfte»

19.2.24

Fachkräftemangel, demografischer Wandel und die Ambition, auch langjährigen Mitarbeitenden besondere Wertschätzung entgegenzubringen, haben bei der BLKB zur Lancierung eines besonderen Programms geführt. Für die Initiative «Zweite Berufshälfte» wurde sie daher mit dem Skilly Award 2023, in der Kategorie Team-Projekt Kompetenzentwicklung,

Skilly Award 2023 – Das sind unsere Entwicklungsheld:innen

19.2.24

In diesem Jahr geht unser Award in der Kategorie Entwicklungsheld:innen gleich an vier Banken und 13 Bankmitarbeitende sowie ihre HR-Verantwortlichen und Führungskräfte. Was diese eint erfahren Sie im Beitrag!

Das sind unsere Top-Themen 2024

28.1.24

skillaware goes 2024! Und das wie immer mit top aktuellen Themen und Trends im Gepäck. In diesem Jahr kümmern wir uns vor allem um Künstliche Intelligenz und klären was KI mit Kompetenzentwicklung am Hut hat. Zudem erhalten Sie Einblicke in Best Practice Beispiele für Mitarbeiterentwicklung und Karrieregestaltung.

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Brunos Story: Die Ewigkeit hält nicht für immer

17.11.23

In den 80ern wechselte Bruno vom Einzelhandel zur Bank. 35 Jahre lang prägte er als Ablaufspezialist den Bereich "Banking Operations". Er fühlt sich wohl und sicher in seinem Fach. Aber die Digitalisierung kommt - schneller als gedacht. Und sie bringt Konsequenzen. Bald schon steht Bruno vor der grössten Herausforderung seines Lebens.

Skilly Award 2023 - Jetzt bewerben!

20.7.23

Auch in diesem Jahr vergibt skillaware den Skilly Award. Eine Auszeichnung in drei Kategorien für besondere Projekte im Bereich Kompetenzentwicklung. Jetzt einfach und schnell bewerben!

Skilly Award 2022 - Silvia Wehrli hat den Bogen raus!

23.2.23

Es ist Winter 2019, die Pensionierung zeichnet sich als nächster grosser Meilensteilen am Horizont ab, als Silvia Wehrli zum ersten Mal der Gedanke kommt, der ihr Leben auf den Kopf und traditionelle Karrieremodelle auf den Prüfstand stellen wird.

Skilly Award 2022 - Was hinter der Swiss Academy der BNP Paribas steckt

22.2.23

Mit einem unkonventionellen, aber umso erfolgreicheren Ansatz gelang es dem Learning & Development Team, eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung bei BNP Paribas in der Schweiz zu schaffen. Erfahren Sie wie das gelungen ist.

Skilly Award 2022 - Wie die GKB Pionierarbeit in Sachen Mitarbeiterentwicklung leistet

19.2.23

Die Graubündner Kantonalbank hat in den letzten Jahren im Bereich der Weiterbildung Pionierarbeit geleistet. Sie nimmt mit einem innovativen Zertifikatslehrgang das Heft selbst in die Hand und kümmert sich aktiv und zukunftsweisend, um die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Deshalb ist sie auch unser Preisträger des Skilly Awards 2022.

SERIE: Einfache Tipps und Tricks zum Training von 16 relevanten Grundkompetenzen - TEIL 4

8.1.23

Entdecken Sie Übungen und Denkanstösse die Sie spielend leicht im Alltag umsetzen können. Im letzten Teil der Serie sehen wir uns die folgende Kategorie genauer an: Branchen- und digitale Methodenkompetenzen.

SERIE: Einfache Tipps und Tricks zum Training von 16 relevanten Grundkompetenzen - TEIL 3

6.1.23

Entdecken Sie Übungen und Denkanstösse die Sie spielend leicht im Alltag umsetzen können. In Teil 3 der Serie widmen wir uns der Kategorie: Unternehmerische Aktivitäts- und Handlungskompetenzen

SERIE: Einfache Tipps und Tricks zum Training von 16 relevanten Grundkompetenzen - TEIL 2

5.1.23

Entdecken Sie Übungen und Denkanstösse die Sie spielend leicht im Alltag umsetzen können. In Teil 2 der Serie widmen wir uns der Kategorie: Sozial- und organisationale Vernetzungskompetenzen

SERIE: Einfache Tipps und Tricks zum Training von 16 relevanten Grundkompetenzen - Teil 1

4.1.23

Entdecken Sie Übungen und Denkanstösse die Sie spielend leicht im Alltag umsetzen können. In Teil 1 der Serie starten wir mit den Personal und Selbstmanagement Kompetenzen

Sandras Story: Eine IT-Expertin geht ungeahnte Wege

1.11.22

Die Bankbranche war für die junge Sandra ein Rettungsanker. Dort konnte sie sich als Programmiererin ausleben. Aber jetzt scheint Kundenkontakt unabdingbar und auch andere Fähigkeiten sind gefragt. Ihr neuer Chef meint es zwar nur gut, aber Sandra fühlt sich überfordert mit ihrer bevorstehenden Rolle.

Daniels Story: Der tägliche Balance-Akt des HR-Experten

1.10.22

In der heutigen Welt steht HR-Experte Daniel vor der täglichen Herausforderung, die Balance zwischen den einzigartigen Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen und den strategischen Zielen des Unternehmens zu finden. Dieser Spagat erfordert Fachkenntnis, Feingefühl, Kreativität und den Überblick über aktuelle Trends. Ob ihm das gelingt?

Skilly Award 2021 - Entwicklungsheldin Vera Würsch: ein Vorbild für die Young Generation

24.2.22

Sich um die eigene berufliche Karriere zu kümmern und die eigene Kompetenzentwicklung voranzutreiben ist nicht nur etwas für ältere Mitarbeitende. Wie das aussieht hat Entwicklungsheldin Vera Würsch eindrücklich bewiesen. Lesen Sie selbst.

Skilly Award 2021 - Zwei beeindruckende und innovative Entwicklungsprojekte

22.2.22

Die Julius Bär Academy hat im vergangenen Jahr gleich zwei innovative und besondere Projekte gelauncht, die die Mitarbeitenden bei ihrer Kompetenzentwicklung unterstützen. Beiden wurden nun mit dem Skilly Award 2021 ausgezeichnet.

Skilly Award 2021 - Was hinter dem "Trio Gagnant" der Societe Generale steckt

21.2.22

Die Societe Generale Private Banking (Suisse) SA hat mit dem Programm „Trio gagnat“ den Skilly Award 2021 in der Kategorie Entwicklungsprogramm Gesamtbank gewonnen. Im Interview berichten Brice Rattez und Clara Maréchal was hinter der Initiative steht und was diese bewirken konnte.

Skilly Award 2020 - Nicolas Ludin erzählt von einer unerwarteten Entwicklungsreise

14.12.20

Nicolas Ludin gewinnt den Skilly Award 2020 in der Kategorie “Entwicklungsheld:in”. Seine Entwicklungsgeschichte zeigt weder eine tiefgreifende Reise, noch ein ausserordentliches Drama, sondern eine schnelle, präzise Intervention gegen die Negativspirale, welche ihn mit dem Beginn des ersten Corona Lockdowns erfasst.

Skilly Award 2020 - Was hinter der Initiative give.take.learn steckt

14.12.20

Das HR-Team der Zürcher Kantonalbank hat eine innovative Lerninitiative gelauncht, die alle Mitarbeitenden bei der individuellen Kompetenzentwicklung unterstützt. Deshalb wurde das Team mit dem Skilly Award ausgezeichnet. Was hinter diesem Engagement steckt erfahren Sie im Interview mit Personalchef Boris Billing.

Skilly Award 2020 - So geht nachhaltige Mitarbeiterentwicklung

14.12.20

Die Basellandschaftliche Kantonalbank (BLKB) zeigt herausragendes Engagement beim Thema Kompetenzentwicklung und fördert sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte ganzheitlich und zukunftsweisend. Deshalb wurde die BLKB in diesem Jahr mit dem Skilly Award ausgezeichnet.

Mit Mitte 40 nochmal richtig durchstarten

1.12.20

Mit Mitte 40 beruflich noch einmal so richtig durchstarten. Sich selbst verwirklichen, sich einen lang gehegten Wunsch erfüllen und selbst ein Unternehmen gründen. Viele Menschen arbeiten bewusst ihr ganzes Berufsleben auf ein solches Ziel hin. Aber es gibt auch Personen, die haben keine lange Vorbereitungszeit, sondern müssen reagieren.

7 schnelle Fragen an...Laufbahn-Coach Dr. Ulrike Stedtnitz

20.8.20

skillaware ist innovativ und zukunftsweisend, sagt Psychologin und Karriereexpertin Ulrike Stedtnitz. Wie sie zu dieser Einschätzung kommt lesen Sie im Kurz-Interview.

7 schnelle Fragen an...Laufbahn-Coach Helene Ducret

15.7.20

Wir haben Laufbahn-Coach und Karriereberaterin Helene rund um unser Angebot einige Fragen gestellt. Und das war ihr Urteil...

7 schnelle Fragen an...Laufbahn-Coach Caroline Perroud

14.7.20

Wir haben Laufbahn-Coach und Karriereberaterin Caroline einige Fragen gestellt zu ihrer Mitwirkung bei skillaware. Und das hat sie uns geantwortet...

Was Bankmitarbeitende von Alpakas lernen können

6.7.20

Das Masskottchen von skillaware heisst Skilly und ist nicht per Zufall ein freches Alpaka. Welche tiefere Bedeutung der fellige Vierbeiner hat und was wir Menschen uns in Sachen Entwicklung von Alpakas abschauen können.

Wie gelingt digitale Beratung?

26.5.20

Laufbahn- oder Kompetenzberatung auf Distanz – geht das überhaupt? Was bis vor wenigen Monaten fast schon ein Blick in die Zukunft war, hat sich zu Corona-Zeiten zu einem neuen Alltag entwickelt.

Das Erfolgsrezept hinter Lebensgestalter:innen

18.5.20

Die Arbeitswelt 4.0 enthält Chancen und Spielräume für Menschen, die ihre Laufbahn und Biografie aktiv mitgestalten wollen. Aus- und Weiterbildung, auch in Form informeller aber regelmässiger Kompetenztrainings, sind wichtig, um die eigene Arbeitsmarktfähigkeit zu erhalten und weiterzuentwickeln.

skills@home: Kompetenztraining im Podcast-Format

5.5.20

Träumen Sie auch davon immer auf dem neusten Stand zu sein in Sachen Mitarbeiterentwicklung, Führung, Kompetenzentwicklung und Karrieretrends? Wir machen den Traum wahr mit unserem neuen Podcast Format "skills@home". Jetzt überall kostenfrei streamen, wo es Podcasts gibt!

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Unterschätzte Karrierehilfe: Warum Netzwerken Ihr grösster Trumpf sein kann

Kompetenz-Boost gefällig? Wie Sie mit Mikro-Lernen Ihre Fähigkeiten kontinuierlich verbessern

Wie man trotz Full-Time-Job Zeit für lebenslanges Lernen findet

Der Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf das Skill-Set von Mitarbeitenden und Führungskräften

Skilly Award 2024 - Jetzt bewerben!

Fachkräftemangel: Was uns helfen könnte das Problem zu beheben

Skilly Award 2023 – Das "Change Agents Netzwerk": So geht New Work!

Skilly Award 2023 – Die Initiative «Zweite Berufshälfte»

Skilly Award 2023 – Das sind unsere Entwicklungsheld:innen

Das sind unsere Top-Themen 2024

Brunos Story: Die Ewigkeit hält nicht für immer

Skilly Award 2023 - Jetzt bewerben!

Skilly Award 2022 - Silvia Wehrli hat den Bogen raus!

Skilly Award 2022 - Was hinter der Swiss Academy der BNP Paribas steckt

Skilly Award 2022 - Wie die GKB Pionierarbeit in Sachen Mitarbeiterentwicklung leistet

SERIE: Einfache Tipps und Tricks zum Training von 16 relevanten Grundkompetenzen - TEIL 4

SERIE: Einfache Tipps und Tricks zum Training von 16 relevanten Grundkompetenzen - TEIL 3

SERIE: Einfache Tipps und Tricks zum Training von 16 relevanten Grundkompetenzen - TEIL 2

SERIE: Einfache Tipps und Tricks zum Training von 16 relevanten Grundkompetenzen - Teil 1

Sandras Story: Eine IT-Expertin geht ungeahnte Wege

Daniels Story: Der tägliche Balance-Akt des HR-Experten

Skilly Award 2021 - Entwicklungsheldin Vera Würsch: ein Vorbild für die Young Generation

Skilly Award 2021 - Zwei beeindruckende und innovative Entwicklungsprojekte

Skilly Award 2021 - Was hinter dem "Trio Gagnant" der Societe Generale steckt

Skilly Award 2020 - Nicolas Ludin erzählt von einer unerwarteten Entwicklungsreise

Skilly Award 2020 - Was hinter der Initiative give.take.learn steckt

Skilly Award 2020 - So geht nachhaltige Mitarbeiterentwicklung

Mit Mitte 40 nochmal richtig durchstarten

7 schnelle Fragen an...Laufbahn-Coach Dr. Ulrike Stedtnitz

7 schnelle Fragen an...Laufbahn-Coach Helene Ducret

7 schnelle Fragen an...Laufbahn-Coach Caroline Perroud

Was Bankmitarbeitende von Alpakas lernen können

Wie gelingt digitale Beratung?

Das Erfolgsrezept hinter Lebensgestalter:innen

skills@home: Kompetenztraining im Podcast-Format

«Leidensfähigkeit ist das falsche Ziel»

«Wissen allein reicht nicht aus.»

Vorsorge-Check-Up «Orientierungsgespräch»

Die berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten

Auch Stärken kann man stärken

Wie Banker ihre berufliche Fitness bewahren können

Jetzt gibt's den digitalen Fitnesstest für Schweizer Banker:innen

Medienmitteilung Kampagnenstart «skillaware» – Fit für die Bankenwelt