Im Herbst 2019 startete skillaware als nationale Awareness Kampagne. Das Angebot: Bankmitarbeitende können sich mittels eines Online Fragebogens zu 16 überfachlichen Kompetenzen selbst beurteilen. Diese Selbstreflexion mit 80 Fragen zielt darauf ab, Grundkompetenzen im Banking zu prüfen, von Selbstmanagement Kompetenzen, über Sozial- und Methodenkompetenzen hin zu Aktivitätskompetenzen. Hinter der Initiative stehen die Sozialpartner der Bankenbranche. Das sind der Verband Arbeitgeber Banken, der Schweizerische Bankpersonalverband und der Kaufmännische Verband Schweiz. Das Ziel: mit skillaware möchte man das Bewusstsein für Kompetenzentwicklung in Zeiten des Wandels stärken. Über 2340 Personen haben seit dem Start im September teilgenommen, doch erste Auswertungen zeigen, dass viele ihre Fähigkeiten möglicherweise zu positiv einschätzen. Zum vollständigen Artikel der Tagesanzeigers klicken Sie gerne hier.
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Wie Banker ihre berufliche Fitness bewahren können
Warum Banker:innen sich vermehrt mit ihrer beruflichen Fitness auseinandersetzen müssen und wie das gelingen kann.
