Work structure

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Work structure

What does Work structure mean?

Ability to creatively shape one's own work or workplace.

Blogposts on the topic

Podcasts on the topic

#99 - This is how bow career works: A former GL member reports!
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#99 - So geht Bogenkarriere: Ein ehemaliges GL-Mitglied berichtet!

Neben top Expert:innen, die zu einem bestimmten fachlichen Thema Insights geben, laden wir in unseren Podcast auch immer wieder gerne spannende Persönlichkeiten ein, die uns von ihrem Karriereweg berichten.

In der neusten Folge ist es wieder soweit! Wir haben Kaspar Schweizer getroffen. Er ist ehemaliges Geschäftsleitungsmitglied einer Kantonalbank und hat den spannenden Pfad der Bogenkarriere eingeschlagen! Im Interview hat er uns verraten wie ihm das gelungen ist, warum ihm dieser Karriereschritt wichtig war und wie er die Umsetzung erlebt.

Sie haben Fragen, Anmerkungen oder Feedback zu unserem Podcast? Wir freuen uns auf Ihre Mail an info@skillaware.ch

Besuchen Sie gerne auch unsere Website: www.skillaware.ch und folgen Sie uns auf Linkedin unter: https://www.linkedin.com/company/skillaware/?viewAsMember=true

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#17 - Avantages et domaines d'application de la médiation
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#17 - Avantages et domaines d'application de la médiation

Dans l'épisode d'aujourd'hui, Nicole de Cerjat était l'invitée de notre podcast. Avec cette juriste et experte en médiation, nous avons examiné quand exactement une médiation peut être profitable dans le contexte du travail, ce qui différencie une bonne d'une mauvaise médiation et où se situent ses limites. Nicole de Cerjat travaille pour la Société des employés de commerce en Suisse romande, où elle donne notamment des conseils juridiques. La Société suisse des employés de commerce est le centre de compétences en matière de travail et de formation dans le domaine du commerce et de la gestion d'entreprise ainsi que dans le commerce de détail. Elle soutient et renseigne ses membres et ses client-e-s pour toutes les questions qui touchent à leur carrière. La Société des employés de commerce représente également les intérêts des employé-e-s issus du secteur bancaire et des assurances, du commerce de détail, de l'artisanat, de l'industrie, du tra-fic aérien et de la location de services dans le cadre d'environ 40 conventions collectives de travail et s'engage pour renforcer leur employabilité. Linkedin: https://www.linkedin.com/company/secromandie/Site web: https://www.secsuisse.ch/Plus d'informations sur le podcast et skillaware sur https://skillaware.ch/home-fr/

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#90 - Impulses for successful team learning
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#90 - Impulse für erfolgreiches Team-Learning

Wie können wir auch im Team eine optimale Lernumgebung schaffen und welchen Ideen, Methoden, Impulse zur einfachen Umsetzung gibt es? Dieser und weiterer Fragen sind wir mit Cornelia Hattula, Professorin für Betriebswirtschaftslehre an der IU Internationalen Hochschule sowie Didaktik und Learning-Expertin auf den Grund gegangen.

Viel Spass beim Hören!

Sie wollen sich mit Frau Hattula vernetzen? Besuchen Sie gerne ihr spannendes Linkedin Profil und erhalten Sie inspirierende Impulse für Ihre Lern- und Entwicklungsjourney: https://www.linkedin.com/in/corneliahattula/

Falls Ihnen der Podcast gefällt freuen wir uns ausserdem, wenn Sie uns eine Bewertung hinterlassen und folgen Sie uns gerne ebenfalls auf Linkedin, um immer up-to-date zu bleiben am Thema Kompetenzentwicklung und Employability! https://www.linkedin.com/company/skillaware

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#80 - Young Generation: What do young professionals think about New Work?
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#80 - Young Generation: Was denken Berufseinsteiger*innen über New Work?

In den vergangenen Monaten haben wir uns vertieft mit dem Thema NEW WORK auseinandergesetzt. Dabei kamen verschiedenen Expertinnen und Experten zu Wort aus den Bereichen Arbeitsrecht, Infrastruktur und Changemanagement. In dieser Folge nun lassen wir eine junge Berufseinsteigerin sprechen. Stella Neuert ist Projektleiterin und Consultant und seit knapp 2 Jahren im Vollzeit-Berufsleben angekommen. Wir haben Sie nun gefragt wie sie das Thema NEW WORK wahrnimmt, welchen Einfluss unsere neue Arbeitswelt auf ihren Businessalltag hat und welche Erwartungen an sie als junge Person gestellt werden.

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#79 - NEW WORK and organizational culture
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#79 - NEW WORK und Organisationskultur

In dieser Woche greifen wir erneut das Thema New Work auf! Dieses Mal schauen wir uns gemeinsam mit Organisationsentwicklerin Dr. Melanie Knijff das Thema Raumkonzepte und Arbeitsplatzgestaltung aus organisationskultureller und personalstrategischer Sicht an.

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#78 - NEW WORK: What are the consequences under labor law?
German

#78 - NEW WORK: Was sind die arbeitsrechtlichen Folgen?

Warum müssen wir das Arbeitsrecht genauer unter die Lupe nehmen, wenn es um New Work geht? Dieser Frage gehen wir in dieser Folge gemeinsam mit Dr. Balz Stückelberger auf den Grund. Er ist nicht nur Jurist und kennt sich in puncto Arbeitsrecht bestens aus, sondern ist in seiner Funktion als Direktor des Verbands Arbeitgeber Banken auch Mit-Initiator der Kampagne skillaware. In dieser Folge erfahren Sie unter anderem, was Arbeitgeber bei der Einführung neuer Arbeitsmodelle beachten müssen, und lernen die Rechte und Pflichten der Mitarbeitenden besser kennen.

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#77 - NEW WORK: Room concepts I Best practice from Swisscom
German

#77 - NEW WORK: Raumkonzepte I Best Practice von der Swisscom

In unserer heutigen Podcast-Folge nehmen wir Sie mit auf eine besondere Reise im Kontext von New Work. Jöri Engel, Head Corporate Real Estate Management & CEO Swisscom Immobilien AG, gibt spannende Insights über die Raumgestaltung bei der Swisscom!

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#73 - NEW WORK: What is that actually?
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#73 - NEW WORK: Was ist das eigentlich?

Wenn es um die Zukunft der Arbeit geht begegnen wir konsequent dem Begriff New Work. Jeder hantiert also damit, aber ein gemeinsames Verständnis vom Begriff scheint noch nicht zu existieren.

Dabei möchten wir nun Unterstützung leisten und haben uns dazu Expertin Barbara Josef an Bord holen können. Sie hilft uns New Work fassbar zu machen!

Im ersten Podcast zum Thema erfahren Sie warum die Beachtung des Dreiklangs people, place, technology so wichtig ist, wenn man sich in seiner Organisation dem Thema New Work annimmt.

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#6 - Skilly Award: Héros du devéloppement
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#6 - Skilly Award: Héros du devéloppement

Nicolas Ludin a remporté le Skilly Award 2020 dans lacatégorie «héros du développement». Son histoire de développement ne montre aucundrame extraordinaire ni un long voyage de transformation, mais une interventionrapide et précise dans la spirale négative qui l’a englouti à partir du débutdu premier confinement lié au coronavirus. Écoutez le sixième épisode de skills@home – le podcast du développement des compétences.

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