Interdisciplinarietà

Scopri tutti i contenuti del nostro sito con il tag #

Interdisciplinarietà

Cosa significa Interdisciplinarietà?

Capacità di agire in modo interdisciplinare tra discipline e organizzazioni.

Podcast sull'argomento

#76 - NEW WORK: Questo è il vero significato di community management!
Tedesco

#76 - NEW WORK: Das bedeutet Community-Management wirklich!

Im dritten Teil mit Expertin Barbara Josef zum Thema New Work widmen wir uns dem Begriff des Community Managements. Im Gegensatz zum klassischen Teambuilding greift dieser Begriff weiter.

Im Podcast erfahren Sie daher was Community Management bedeutet, wie sich der Begriff vom Teambuilding abhebt und warum Communities am besten von innen heraus aufgebaut werden!

Per saperne di più
#74 - NEW WORK: Persone e cultura
Tedesco

#74 - NEW WORK: People & Culture

Eher traditionell aufgestellte Unternehmen können kein New Work - oder etwa doch? Und wie geht man damit um, wenn organisationale Kulturunterschiede erst bei der Implementierung von New Work Massnahmen richtig deutlich werden?

Diese und weitere Fragen rund um den Themenkomplex People & Culture klären Franca Burkhardt und New Work Expertin Barbara Josef in der brandaktuellen Podcast-Folge!

Per saperne di più
#52 - Chi ha davvero accesso alle posizioni di vertice? In conversazione con mindyourstep
Tedesco

#52 - Wer hat wirklich Zugang zu Spitzenpositionen? I Im Gespräch mit mindyourstep

Im zweiten Teil der Mini-Serie erwartet Sie eine spannende Statement-Diskussion. Gemeinsam mit Daniela Haze Stöckli, Partnerin mindyourstep, liefert sich Franca Burkhardt einen hitzigen Schlagabtausch, unter anderem, zu folgenden Aussagen:

Männer haben es insgesamt viel leichter als Frauen in eine Spitzenposition zu gelangen, Quotenvereinbarungen, wie z.B. die Frauenquote in Unternehmen, helfen über die Jahre gewachsene strukturellen Ungleichheiten zu nivellieren und junge Menschen sind noch zu unerfahren und sind daher eher weniger geeignet, um eine C-Level oder gar Verwaltungsratsposition zu bekleiden.

Per saperne di più
#53 - Perché la tendenza all'omogeneità nelle posizioni di vertice deve essere interrotta I In conversazione con mindyourstep
Tedesco

#53 - Warum die Tendenz zur Homogenität in Spitzenpositionen aufgebrochen werden muss I Im Gespräch mit mindyourstep

Im dritten Teil der Mini-Serie bringt neben Daniela Haze nun auch Jan B. Keller, Co-Founder von mindyourstep seine Perspektive auf das Thema Spitzenpositionen ein.

Jan hat uns im Gespräch verraten, warum man in der Vergangenheit in Spitzenpositionen weder Soziologen noch Psycholgen angetroffen hat, was er von Frauenquoten wirklich hält und warum es so schwierig, aber umso notwendier ist für Unternehmen, mehr Diveristät in Verwaltungsratsgremien zu bekommen.

Per saperne di più
#9 - Interdisciplinarietà
Tedesco

#9 - Interdisziplinarität

In Folge 9 sprechen Franca Burkhardt und Luisa Cimmino mit ihrem Gast Prof. Dr. Kuno Schedler über das Thema der Interdisziplinarität. Neben spannenden Einblicken in die Forschung von Prof. Dr. Schedler, wird auch gemeinsam der Frage nachgegangen, warum es zwischen unterschiedlichen Fachbereichen wiederkehrend zu Fehlkommunikation und Konflikten kommt und wie man diese interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv verbessern kann.

Per saperne di più
#6 Rispondiamo alle vostre domande: Capacità di feedback, leadership e Gerarchia & Interdisciplinarietà
Tedesco

#6 Wir beantworten Ihre Fragen: Feedbackfähigkeit, Führung und Hierarchie & Interdisziplinarität

In Folge 6 beantworten Dr. Franca Burkhardt und Luisa Cimmino eingesendete Fragen von Zuhörerinnen und Zuhörern zu Themen rund um Kompetenzen und deren Entwicklung

Per saperne di più

schede informative all'argomento

Purtroppo non esiste ancora un sito schede informative per questo argomento.
Il nostro sito web utilizza i cookie per migliorare la navigazione sul sito e per analizzare l'utilizzo del sito. Ulteriori informazioni sono disponibili nella nostra informativa sulla privacy.