Riflessione personale
Quali sono i miei punti di forza e dove devo migliorare?
Si consiglia di: Iniziate il vostro percorso di sviluppo con il nostro questionario. Questo vi fornirà una prima panoramica del vostro attuale livello di competenza. Il questionario contiene domande di riflessione su 16 importanti competenze interdisciplinari. È stato sviluppato con i rappresentanti delle banche e gli esperti di competenze.
Informazioni sulla protezione dei dati per il questionarioSuggerimento:
Il questionario è uno strumento per riflessione personale. Pertanto, cercate di rispondere alle domande nel modo più onesto possibile. È meglio essere un po' più critici che troppo favorevoli.
Non sapete cosa fare dopo?
Avete più difficoltà del previsto a rispondere alle domande? Saremo lieti di aiutarvi. Scriveteci a: info@skillaware.ch
Ecco come funziona il passo 1
Una guida passo passo
Cliccate su "Iniziare qui" e sarete indirizzati direttamente allo strumento. A questo punto si risponde a una serie di domande di riflessione, solo per se stessi. Alla fine riceverete un rapporto completo. Potete decidere voi stessi se inserire o meno il vostro indirizzo e-mail. Vi consigliamo di inserire il vostro indirizzo e-mail, in modo da ricevere un link personalizzato e poter accedere in qualsiasi momento alla vostra relazione e a tutte le funzioni.
Inoltre, è bene sapere che:
Considerate la revisione e la successiva formazione delle vostre competenze come un processo di apprendimento che vi fa progredire. Il riflessione personale offre il particolare vantaggio di poter analizzare i propri progressi personali nel tempo. Come si fa? Ripetendo il sito questionario a intervalli regolari. Questo vi permette di confrontare facilmente i vostri risultati tra loro. Potete vedere a colpo d'occhio dove avete migliorato la vostra competenza e dove potete sfruttare ulteriormente il vostro potenziale di sviluppo.
Funzione aggiuntiva: Feedback esterno
Già che ci siete: Approfittate della nostra nuova funzione "Feedback esterno".
Spesso è utile confrontare la propria valutazione con il feedback degli altri. Cosa pensano i vostri colleghi del vostro spirito di squadra? Quali punti di forza e quali potenzialità di sviluppo vi attribuisce il vostro manager? Come giudicherebbero i vostri amici il vostro livello di competenza?
A tal fine, richiamare il rapporto. Selezionare nella parte superiore: Ordina immagine esterna gratuita. Vi verrà quindi inviato un link via e-mail. Per garantire l'anonimato dei fornitori di feedback, è necessario inviare il link ad almeno 3 persone di vostra scelta. Una volta che tutti avranno completato il questionario di feedback, la valutazione sarà riassunta e visualizzata nel vostro rapporto personale. Per Feedback esterno utilizziamo un questionario abbreviato. I vostri contatti dovranno quindi dedicare circa 10 minuti alla compilazione.
I vostri dati sono al sicuro con noi
Ecco come vengono trattati i vostri dati:
I vostri dati rimangono anonimi e sicuri presso di noi. Sia le voci del sitoriflessione personale che quelle del sito Feedback esterno sono registrate su server esterni. Non da noi, ma da ValueQuest GmbH. Specialista in sondaggi sui dipendenti con sede in Svizzera.
ValueQuest, il principale specialista svizzero di sondaggi tra i dipendenti, vi assicura che i vostri dati personali saranno trattati in modo confidenziale in conformità con il Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) dell'UE. In particolare, i dati non saranno trasmessi a terzi o utilizzati per scopi diversi da quelli indicati. I dati vengono analizzati solo in forma anonima e non consentono di trarre conclusioni sui singoli partecipanti.
