1. utilizzare piattaforme di e-learning per un apprendimento flessibile
digitalizzazione Grazie a , esistono diverse piattaforme online che vi permettono di imparare al vostro ritmo e secondo i vostri orari. Queste piattaforme vi danno accesso a migliaia di corsi su vari argomenti che possono aiutarvi a progredire professionalmente o personalmente:
- Coursera o edX: offrono corsi di università leader a livello mondiale come il MIT e Harvard
- Domestika: Offre una vasta gamma di corsi online, dalla programmazione alla fotografia.
- LinkedIn Learning: ideale per sviluppare le competenze professionali con particolare attenzione al business, alla tecnologia e alla creatività.
La flessibilità di queste piattaforme vi permette di imparare quando più vi aggrada. In questo modo è più facile integrare efficacemente l'apprendimento permanente nella vita di tutti i giorni.
2. affidarsi al microapprendimento
Invece di passare ore a studiare, il "microapprendimento" può essere un metodo efficace. Imparare in piccoli pezzi da 5 a 15 minuti al giorno può essere sorprendentemente efficace e più facile da inserire in un'agenda quotidiana piena di impegni. Potete utilizzare queste applicazioni per trovare ispirazione per gli argomenti da trattare:
- Blinkist o Snackz: riassunti di 15-20 minuti di libri di saggistica. Con Snackz è possibile scegliere tra inglese e tedesco come lingua di output.
- Quizlet: aiuta a imparare il vocabolario o i termini tecnici con le flashcard digitali.
3. stabilire le priorità e creare tempi di apprendimento fissi
Un fattore decisivo per trovare il tempo per l'apprendimento è la definizione di chiare priorità. Analizzate la vostra routine quotidiana e stabilite quali sono le fasce orarie che potete riservare all'apprendimento: la mattina presto mentre andate al lavoro, durante la pausa pranzo o la sera mentre tornate a casa. Programmando orari fissi per l'apprendimento, quest'ultimo diventa una routine, come lo sport o altri impegni.
4 Integrare l'apprendimento nella routine lavorativa quotidiana
Utilizzate il vostro lavoro quotidiano come un ambiente di apprendimento, considerando i nuovi compiti e le nuove sfide come opportunità di apprendimento. progetti Assumete compiti che richiedono lo sviluppo di nuove competenze o chiedete ai colleghi un feedback e un trasferimento di conoscenze.
5. considerare la vita di tutti i giorni come un luogo di apprendimento e di formazione.
L'apprendimento informale avviene spesso di sfuggita, leggendo un articolo, ascoltando un podcast o discutendo di argomenti attuali. Sfruttate queste opportunità di apprendimento e sviluppo, ad esempio:
- Podcast sviluppo delle competenzeAscoltate i podcast mentre andate al lavoro (ad esempio"Skills@home - The for).
- Guardate i video su YouTube che vi offrono nuovi punti di vista e prospettive (ad esempio, i TED Talks).
- Leggete riviste specializzate o blog per approfondire il vostro campo di interesse.
- istituzioni Assumere consapevolmente compiti nei club o in famiglia (ad esempio, organizzare le feste, pianificare la spesa settimanale, ecc.)
6. entrare a far parte di gruppi e reti di apprendimento
Unitevi a un gruppo di apprendimento, sia online che offline. Lo scambio di idee con gli altri vi motiva e vi aiuta a comprendere meglio i contenuti didattici. Potete anche unirvi ai gruppi di LinkedIn o partecipare ai Meetup per incontrare persone che la pensano come voi e imparare insieme. Queste interazioni sociali possono promuovere l'apprendimento informale e allo stesso tempo espandere la vostra rete professionale.
7. utilizzare strumenti digitali per la pianificazione del tempo
Organizzate il vostro processo di apprendimento con strumenti digitali come Trello, Notion o Google Calendar. Questi strumenti vi aiutano a stabilire obiettivi di apprendimento, a monitorare i vostri progressi e a impostare promemoria per i momenti di studio. Questo vi aiuterà a tenere traccia del vostro piano di apprendimento e a rimanere motivati più a lungo.
Conclusione: trovare un equilibrio tra lavoro, vita quotidiana e apprendimento
L'apprendimento permanente non deve essere un'impresa stressante. Con la giusta pianificazione, l'uso di strumenti digitali e una combinazione di apprendimento formale e informale, è possibile imparare continuamente cose nuove nonostante un lavoro a tempo pieno o un'agenda fitta di impegni. Concentratevi su unità di microapprendimento, utilizzate le piattaforme digitali e fate dell'apprendimento una parte integrante della vostra vita quotidiana, sia a livello professionale che privato. Sviluppo personale impiegabilità Questo non solo vi aiuterà a mantenere il polso della situazione, ma aumenterà anche le vostre capacità e le vostre competenze.
Autore: Luisa Cimmino (Sociologa e Responsabile Comunicazione di skillaware)
