Cosa può imparare collaboratori bancari dagli alpaca

La mascotte di Skillaware si chiama Skilly e non è un alpaca impertinente per caso. Il significato più profondo del peloso amico a quattro zampe e ciò che noi umani possiamo imparare dagli alpaca in termini di sviluppo.

Apprendimento permanente

Con skillaware, tutti i dipendenti della banca e le persone interessate hanno la possibilità di testare gratuitamente la propria idoneità su competenza. A questo scopo offriamo un questionario online. È possibile valutare le proprie competenze in modo anonimo e sicuro attraverso un'autovalutazione online anonima. Più di 8.000 persone hanno già completato l'autovalutazione "skillaware" e hanno affrontato attivamente le proprie competenze. sviluppo delle competenze è un argomento che sta rapidamente acquisendo importanza in quasi tutti i settori a causa di digitalizzazione e del cambiamento dei contesti lavorativi. Ciò rende l'argomento ugualmente rilevante per tutti gli istituti bancari, i dipendenti e i dirigenti. Per poter garantire impiegabilità a lungo termine, è necessaria una formazione regolare delle proprie competenze. L'obiettivo dell'autovalutazione è quindi quello di riconoscere le competenze particolari e il potenziale di miglioramento e quindi di svilupparsi ulteriormente in modo mirato nello spirito dell'apprendimento permanente.

L'immagine di sé non coincide con quella esterna

Tuttavia, l'autovalutazione ha senso solo se si riflette in modo critico e onesto e se ci si lascia esaminare da terzi. Oltre a riflessione personale , skillaware offre quindi la possibilità di integrare la propria valutazione con un'immagine esterna. In questo modo è possibile scoprire dove altre persone, come colleghi di lavoro o altri contatti personali, vedono i vostri maggiori punti di forza e il vostro potenziale. Questo può fornirvi preziose indicazioni che conferiscono al vostro profilo di competenze un'ulteriore rilevanza e significato. La valutazione esterna è facoltativa e rappresenta una novità interessante che completa il sito riflessione personale in modo olistico. La protezione dei dati è una priorità assoluta anche per il questionario Feedback esterno . Entrambe le indagini sono condotte da ValueQuest, il principale specialista svizzero di sondaggi sui dipendenti.

Mangiare, dormire, fare esercizio, ripetere

E che dire ancora dell'alpaca? "Skilly", la nostra mascotte, è un alpaca. Vi accompagna durante i 30 minuti del sito riflessione personale e vi motiva a non mollare. Skilly incarna tutte le qualità utili per guidare il vostro sviluppo a lungo termine. Perché,
alpaca sono tenaci e ambiziosi per natura. Non importa quanto sia difficile il percorso, un alpaca non si arrende mai, supera gli ostacoli e arriva sempre in cima alla montagna. Con la giusta perseveranza e la necessaria forza di volontà, anche voi potete allenare le vostre competenze in modo mirato e continuo e continuare a crescere nel mondo del lavoro in continua evoluzione. Tuttavia, è anche importante fare delle pause adeguate durante l'allenamento. Concedetevi un po' di riposo e di tempo per riflessione personale prima di affrontare la sessione di allenamento successiva. Tenendo presente questo: "Mangiare, dormire, allenarsi, ripetere!".

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