les programmes de compétence

🎉 Le Skilly Award 2022 dans la catégorie "Projet d'équipe de développement des compétences" est attribué à l'équipe L&D de BNP Paribas Suisse ! 🎉Angélique Rault et son équipe mettent tout en œuvre lorsqu'il s'agit de développer leurs collaborateurs ! Grâce à une approche non conventionnelle, mais d'autant plus fructueuse, ils ont réussi à créer une culture de développement continu impliquant tous les secteurs de l'entreprise. Sur ce chemin, il y a eu des défis et, au final, des succès surprenants. Vous en découvrirez les détails ici, dans l'interview podcast.

Der Skilly Award 2022 in der Kategorie "Entwicklungsprogramm Gesamtbank" geht an die Graubündner Kantonalbank. Sie leistet mit einem innovativen Zertifikatslehrgang Pionierarbeit für eine zukunftsweisende und nachhaltige Mitarbeiterentwicklung. Im Interview erzählen Dominique Kündig, Personalentwicklerin GKB und Jürgen Planitzer, Studiengangsleiter der FHGR was hinter dem Programm steckt.

Im zweiten Teil des Interviews stellen die Skilly Award Preisträger ihre beeindruckenden Initiativen im Detail vor. Dominique Zweifel verrät wie sie und ihr Team es geschafft haben innerhalb nur eines Jahres eine interne Kollaboration-App zu designen und umzusetzen. Oliver Ruch berichtet von den Herausforderungen und Erfolgen eines innovativen Entwicklungsprogramms für Frontassistent/innen, welches er und sein Team in 2021 auf die Beine gestellt haben.

Besonderes Engagement verdient besondere Anerkennung. Deshalb zeichnet skillaware in diesem Jahr erstmalig besondere Initiativen im Bereich der Kompetenzentwicklung mit dem Skilly Award aus. Boris Billing, Leiter Personalentwicklung (ZKB) und sein Team haben eine innovative und beispiellose Lerninitiative mit dem Namen Give.Take.Learn lanciert. Im Podcast verrät er, welches Entwicklungsmindset hinter dem grossartigen Engagement steckt und wie die Mitarbeitenden auf das Angebot reagiert haben.