Ability to tailor communication to the recipient

Dans l'épisode d'aujourd'hui, Nicole de Cerjat était l'invitée de notre podcast. Avec cette juriste et experte en médiation, nous avons examiné quand exactement une médiation peut être profitable dans le contexte du travail, ce qui différencie une bonne d'une mauvaise médiation et où se situent ses limites. Nicole de Cerjat travaille pour la Société des employés de commerce en Suisse romande, où elle donne notamment des conseils juridiques. La Société suisse des employés de commerce est le centre de compétences en matière de travail et de formation dans le domaine du commerce et de la gestion d'entreprise ainsi que dans le commerce de détail. Elle soutient et renseigne ses membres et ses client-e-s pour toutes les questions qui touchent à leur carrière. La Société des employés de commerce représente également les intérêts des employé-e-s issus du secteur bancaire et des assurances, du commerce de détail, de l'artisanat, de l'industrie, du tra-fic aérien et de la location de services dans le cadre d'environ 40 conventions collectives de travail et s'engage pour renforcer leur employabilité. Linkedin: https://www.linkedin.com/company/secromandie/Site web: https://www.secsuisse.ch/Plus d'informations sur le podcast et skillaware sur https://skillaware.ch/home-fr/

In Folge 9 sprechen Franca Burkhardt und Luisa Cimmino mit ihrem Gast Prof. Dr. Kuno Schedler über das Thema der Interdisziplinarität. Neben spannenden Einblicken in die Forschung von Prof. Dr. Schedler, wird auch gemeinsam der Frage nachgegangen, warum es zwischen unterschiedlichen Fachbereichen wiederkehrend zu Fehlkommunikation und Konflikten kommt und wie man diese interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv verbessern kann.

In Folge 8 sprechen wir mit Anke Berning, Coach und Trainerin für Interkulturelle Kompetenz. Sie erklärt, mit spannenden Beispielen, wieso es manchmal zu Missverständnissen in der Kommunikation kommt, wenn wir mit verschiedenen Kulturen zusammenarbeiten. Und sie gibt Tipps, wie wir unsere interkulturelle Kompetenz stärken können.