Der Kompetenz-Kompass: Navigation für beruflichen Erfolg.

Was bringt mir skillaware?

  • Klarheit über die eigene Kompetenzfitness
  • Orientierung für weitere Entwicklungsschritte
  • Selbstsicherheit im Umgang mit dem eigenen Kompetenzportfolio
  • Geschärftes Bewusstsein für den Zusammenhang zwischen Kompetenzfitness und Jobsicherheit
  • Profi-Wissen über die aktuellen Trends und Top-Themen auf dem Arbeitsmarkt
  • Zugriff auf ein schweizweites und unabhängiges Expert:innen-Netzwerk

Wussten Sie schon…

Der grösste Teil unserer Angebote steht Ihnen kostenfrei zur Verfügung! Der Fragebogen, unsere Podcast-Show, Fachartikel, Factsheets und Keynotes. Entdecken Sie neu auch unser umfassendes Wiki! Darin haben wir Begriffe rund um das Thema Skillmanagement, Kompetenzentwicklung und Arbeitsmarktfähigkeit für Sie gesammelt.

Was ist los in der skillaware Welt?

Kompetenz-Boost gefällig? Wie Sie mit Mikro-Lernen Ihre Fähigkeiten kontinuierlich verbessern

Kompetenz-Boost gefällig? Wie Sie mit Mikro-Lernen Ihre Fähigkeiten kontinuierlich verbessern

Weiterbildungen sind oft zeitintensiv – Aber es gibt trotzdem Wege, sich kontinuierlich zu entwickeln – ohne dass dafür lange Lernblöcke eingeplant werden müssen. Mikro-Lernen bietet Ihnen genau diese Flexibilität. Es bedeutet, gezielt in kleinen Lerneinheiten Wissen aufzubauen, wann und wo es Ihnen passt. Und so funktioniert die Methode!

Wie man trotz Full-Time-Job Zeit für lebenslanges Lernen findet

Wie man trotz Full-Time-Job Zeit für lebenslanges Lernen findet

Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel, um im schnelllebigen Arbeitsmarkt relevant zu bleiben und sich persönlich weiterzuentwickeln. Doch wie lässt sich das Lernen mit einem (Full-Time-) Job vereinbaren? Hier sind 7 Tipps und Strategien, die Ihnen helfen, trotz eines vollen Terminkalenders kontinuierlich Ihre Fähigkeiten zu stärken.

Der Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf das Skill-Set von Mitarbeitenden und Führungskräften

Der Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf das Skill-Set von Mitarbeitenden und Führungskräften

Künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert die Arbeitswelt in rasantem Tempo. Unternehmen weltweit integrieren KI-Technologien, um Prozesse zu optimieren, ihre Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu sichern. Doch welche Auswirkungen hat diese Transformation auf die Fähigkeiten von Mitarbeitenden und Führungskräften?

4 Fakten über Life Long Learning: Es macht unabhängig, unentbehrlich, ist ein Abenteuer und eine Auszeit vom Alltag. Also nichts wie ran an das Kompetenztraining! 

Über skillaware

Ihr Partner für berufliche Weiterentwicklung in der Bankbranche

skillaware ist Ihr persönlicher Begleiter auf Ihrem Weg zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützt Sie beim Training Ihrer überfachlichen Kompetenzen. Hinter skillaware stehen als Initiatoren die Sozialpartner der Bankbranche. Das sind der Verband Arbeitgeber Banken, der Schweizerische Bankpersonalverband und der Kaufmännische Verband Schweiz.

25

gehaltene Keynotes

80

Mitglieder im Netzwerk

35

kostenfreie Webinare

112

Podcast-Episoden

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