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Associazione svizzera degli impiegati di banca

Associazione dei dipendenti

Associazione svizzera degli impiegati di banca

L'Associazione svizzera degli impiegati di banca


L'Associazione svizzera dei dipendenti di banca (SBPV) è l'associazione dei dipendenti del settore bancario e finanziario in Svizzera. Dalla sua fondazione nel 1918, la SBPV ha lavorato in dialogo con i suoi partner sociali per promuovere una piazza finanziaria svizzera sostenibile, caratterizzata da posti di lavoro sicuri e condizioni di lavoro eque. L'obiettivo principale dell'associazione è garantire il benessere professionale ed economico di tutti i dipendenti del settore finanziario svizzero.


Per raggiungere questo obiettivo, la SBPV mantiene un partenariato sociale all'interno del quale si svolgono trattative collettive sulle condizioni di lavoro, sui sistemi salariali e sulla sicurezza del posto di lavoro. Una componente centrale di questa partnership è il contratto collettivo di lavoro (CCL), che regola le condizioni di impiego dei dipendenti della banca. Il CCL stabilisce gli standard minimi per l'orario di lavoro, le ferie, i salari, le misure in caso di fusioni e ristrutturazioni e i diritti di partecipazione dei rappresentanti eletti dai dipendenti.


Dal 2016 è in vigore un altro contratto collettivo di lavoro, l'Accordo sulla registrazione degli orari di lavoro (VAZ), che consente di derogare alla registrazione degli orari di lavoro a determinate condizioni e stabilisce disposizioni sulla tutela della salute. Entrambi i contratti collettivi di lavoro non si applicano automaticamente a tutti gli istituti finanziari, ma devono essere sottoscritti dai rispettivi istituti. Circa 50 banche sono soggette al VAB, tra cui la maggior parte dei grandi istituti come UBS, incluso il Credit Suisse, e la Zürcher Kantonalbank. La maggior parte delle banche svizzere ha aderito al VAZ.


La SBPV offre anche servizi di consulenza per i suoi membri in materia di diritto del lavoro e della previdenza sociale, nonché supporto in caso di problemi sul posto di lavoro. L'associazione lavora a stretto contatto con i comitati per le risorse umane delle banche, in particolare nei casi di ristrutturazione e di licenziamenti di massa, e si occupa anche di formazione e di la formazione continua per i suoi membri.

Portafoglio di servizi

  • Negoziazione di contratti collettivi di lavoro nell'ambito del partenariato sociale
  • Consulenza legale individuale su questioni di diritto del lavoro e sociale
  • Assistenza e supporto in caso di ristrutturazioni e fusioni
  • Offerta per i comitati del personale, ad esempio sotto forma di seminari e conferenze.
  • Informazioni su salari e stipendi
  • Preparazione di un'indagine salariale (ogni due anni)
  • Webinar periodici su argomenti rilevanti per i dipendenti del settore finanziario
  • Condizioni speciali per l'assicurazione di protezione giuridica Coop
  • Prestazioni assicurative (assicurazione sulla proprietà e assicurazione sanitaria integrativa)
  • Sconti per le attività del tempo libero
  • skillaware
  • Sconti per alcuni istituti scolastici
  • Rivista membro GIRO

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