Joineer

Informazioni su joineer

Il nostro approccio combina metodi scientifici basati su Psicologia e Gestione del cambiamento con tecnologie all'avanguardia per rafforzare la fedeltà, la soddisfazione e lo sviluppo dei dipendenti.

Joineer aiuta le banche e le altre organizzazioni del settore dei servizi a rafforzare le loro pratiche di leadership e a stabilire processi di innovazione e miglioramento continui e iterativi. I manager possono tenere sotto controllo i loro team in modo semplice ed efficiente e promuovere una cultura di autodeterminazione e competenza. Il nostro piattaforma permette di tracciare gli indicatori chiave di prestazione rilevanti e di rendere visibile il potenziale di ottimizzazione.

Offriamo una gamma completa di metodi, dalle indagini tradizionali sui dipendenti a quelle di tipo pulse e ad hoc. L'assicurazione della qualità lungo il ciclo di vita del dipendente, compreso l'onboarding e l'offboarding, nonché il feedforward a 360° e la gestione delle prestazioni, sono componenti integrali della nostra offerta.

Fornendo un supporto digitale e personale a dipendenti e manager, creiamo le condizioni per una cultura che promuove l'innovazione e fidelizza i dipendenti a lungo termine. Il design modulare di Joineer consente un adattamento personalizzato alle esigenze specifiche di ogni banca, per sfruttare il cambiamento digitale come un'opportunità e plasmare attivamente il mondo del lavoro di domani.

Gamma di servizi:

Processo innovativo di sondaggio con focus sulla responsabilizzazione dei dipendenti
La fidelizzazione dei dipendenti lungo il loro ciclo di vita
Gestione della qualità onboarding
Gestione della qualità offboarding
Feedforward a 360°
Monitoraggio della gestione delle prestazioni
Gestione digitale e Sviluppo del personale
Tracciamento e miglioramento dei KPI rilevanti nell'area della fidelizzazione e della soddisfazione dei dipendenti.