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Dott.ssa Franca Burkhardt

Manager del cambiamento e facilitatore della trasformazione

Dott.ssa Franca Burkhardt

Informazioni su Franca Burkhardt

La dott.ssa Franca Denise Burkhardt non è solo un'esperta nel campo di Gestione del cambiamento : per lei è uno stile di vita. Con un dottorato in Studi organizzativi e Teoria culturale conseguito presso l'Università di San Gallo, è perfettamente attrezzata per affrontare compiti apparentemente irrisolvibili e progettare soluzioni innovative.

Il suo percorso accademico l'ha portata in prestigiose università, da Ginevra a Friburgo, dove ha conseguito un Master in Scienze politiche e Analisi delle politiche pubbliche e una laurea in Scienze sociali, Sociologia e Psicologia .

Burkhardt è un sostenitore del cambiamento organizzativo e del supporto all'innovazione. Si concentra sullo sviluppo organizzativo, sul coaching di individui e team e sulla conduzione di valutazioni e assessment delle competenze. Utilizza metodi di ricerca qualitativa e interviste di fiducia per ottenere informazioni approfondite. Questo è importante perché ogni cliente è diverso. Ogni cliente merita un pacchetto di soluzioni personalizzate.

Al di là delle sue sfaccettature professionali, ama condividere il suo tempo con i compagni animali ed è ispirata dal suono del rock classico. La sua passione per le sfide irrisolvibili e la ricerca del cambiamento la rendono una personalità unica: per la dottoressa Franca Denise Burkhardt, Gestione del cambiamento non è solo un lavoro, ma una filosofia di vita.

E quando si tratta di addolcire la sua vita, la si può trovare ad assaporare cibi dolci o magari a fare un veloce giro in macchina che riflette il suo stile di vita vivace. La dottoressa Burkhardt non solo incarna il cambiamento, ma lo vive in ogni fibra del suo essere.

Gamma di servizi:

  • Gestione del cambiamento e sviluppo organizzativo
  • Supporto alla trasformazione / Servizio Sherpa per le PMI
  • Supporto all'innovazione
  • Coaching di individui e team
  • Valutazioni, accertamenti e formazione sulle competenze
  • Ricerca qualitativa e interviste
  • Keynote sui temi delle risorse umane, competenza e del cambiamento

Istruzione: 

  • Dottorato di ricerca in Studi organizzativi e Teoria culturale I Università di San Gallo.
  • Master in Scienze Politiche e Analisi delle Politiche Pubbliche I Università di Ginevra
  • Laurea in Scienze Sociali, Sociologia e Psicologia I Università di Friburgo

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