Skilly Award 2020 - Nicolas Ludin racconta un percorso di sviluppo inaspettato

Nicolas Ludin vince il premio Skilly Award 2020 nella categoria "Eroe dello sviluppo". La sua storia di sviluppo non mostra né un viaggio profondo né un dramma straordinario, ma piuttosto un intervento rapido e preciso contro la spirale negativa che lo ha travolto all'inizio del primo blocco della corona.

25 anni di carriera come banchiere

All'età di 43 anni, Nicolas Ludin può vantare una lunga carriera. All'inizio del millennio, il romando lavorava a Olten, dove si era specializzato in sistemi di e-banking. Quando gli si chiede se sia possibile parlare con skillaware in svizzero tedesco, si schermisce ridendo: "Forse potrei parlare un po' di tedesco, ma di svizzero tedesco non se ne parla". Il suo ritorno nel Cantone di Vaud è avvenuto senza problemi e ha iniziato la sua carriera di banchiere privato. Una professione che lo affascina ancora oggi.

Il mondo gira e poi arriva Corona

Nicolas Ludin ama il suo lavoro, la sua vita e la sua famiglia. Si è costruito una bella vita, ha sposato una donna affascinante e ha avuto una figlia piccola. Tutto va bene. Tuttavia, si rende conto di quanto sia irritato dai cambiamenti nella sua vita lavorativa quotidiana. Il settore bancario è stato scosso da crisi che si ripercuotono anche sul private banking. La pressione sui costi, la regolamentazione, gli obiettivi di performance in costante aumento: "Anche se amo il mio lavoro, non è sempre facile". Quando nel marzo 2020 è arrivata la pandemia di coronavirus e sia i dipendenti che i clienti sono stati irritati e turbati dal blocco, la prospettiva di Nicola sulla sua professione è cambiata bruscamente. È stata una sorta di spirale negativa e la vita lavorativa di tutti i giorni è diventata un'odissea alimentata dalla rabbia. "Ero insoddisfatto, arrabbiato, a volte mi arrabbiavo per giorni e giorni. Alla fine mi sono chiesto se era quello o se c'era un altro lavoro migliore là fuori".

O si cambia qualcosa o si va a sbattere contro il muro

L'insoddisfazione e la rabbia si trascinarono per giorni e settimane. Uno stato che Nicolas stesso non riusciva a sopportare. Ma anche i suoi colleghi ne soffrivano e forse il malumore si faceva sentire anche in casa. Nelle conversazioni con gli amici, gli è stato consigliato di rivolgersi a consulenza di carriera per orientarsi nel mercato del lavoro. Non è presto detto. Nicolas ha iniziato un percorso di coaching personalizzato con l'obiettivo di modificare piccole abitudini di vita per sentirsi di nuovo meglio e con più energia. Più sonno, una migliore alimentazione, uno stile di vita equilibrato. Questo è stato il primo passo. Poi è arrivata la ricerca di un sito consulenza di carriera. Nicolas Ludin trovò Hélène Ducret su Internet e la chiamò direttamente. "La conversazione, programmata per pochi minuti, è andata avanti per oltre un'ora", ride Ludin. Nicolas ha avuto un buon rapporto con Hélène fin dall'inizio. La conversazione è stata facile, è stata corretta e Nicolas Ludin è riuscito ad aprirsi. Già l'incontro iniziale gli ha dato la forza di iniziare questa fase di orientamento su consulenza di carriera .

Chi sono? - Cosa posso fare? - Dove voglio andare?

Il processo di consulenza di carriera si articola in varie fasi. La prima fase consiste in una valutazione. Chi sono? Cosa posso fare? Dove voglio andare? Per Nicolas Ludin era chiaro: "Devo uscire da questo lavoro e trovare qualcosa che abbia senso per me". Egli descrive consulenza di carriera come un processo di riflessione in cui ha potuto concentrarsi non solo sugli aspetti di sviluppo, ma soprattutto sui suoi punti di forza. "Parlare con qualcuno che è un professionista, che ti indica i modi per rimetterti in piedi, ma soprattutto ti ricorda quanto vali, cosa puoi fare, è stata la chiave per porre fine alla spirale negativa". Hélène esorta Nicolas a mettere da parte il riorientamento per il momento e a concentrarsi innanzitutto sul recupero della calma e di un atteggiamento positivo. La formazione all'autogestione, che ha seguito con rigore, lo ha aiutato a riscoprire gli aspetti positivi della sua professione e del suo lavoro. Alla fine, non è stato necessario alcun riorientamento. "Era nella mia testa: lo stress, l'insicurezza e tutta questa negatività. Con la formazione sono riuscito a calmarmi e a concentrarmi sugli aspetti positivi. Improvvisamente non ho più capito perché pensavo di dover trovare la felicità altrove.

Cercare aiuto precocemente è la migliore prevenzione

Nicolas ha riscoperto il suo lavoro e ora può di nuovo interagire apertamente e felicemente con i colleghi, affrontare i problemi in modo orientato alla soluzione e vivere i suoi compiti come significativi. "È stato un grande passo con uno sforzo relativamente ridotto", dice sorridendo. La fase iniziale di orientamento su consulenza di carriera è stata sufficiente per rimetterlo in carreggiata. "È importante agire per tempo e non aspettare di essere in questo stato da mesi o anni. Se si aspetta troppo a lungo, si rischia di ammalarsi e di dover prendere decisioni che si sarebbero potute evitare. Più si lascia crescere il problema, più lungo è il processo". Quando gli viene chiesto se può capire che molte persone esitano quando si tratta di fare il passo verso consulenza di carriera , Ludin lo ignora. Non c'è motivo di esitare o avere paura, dice. "I professionisti sono lì per questo, per aiutarvi. A volte non si riesce a farlo da soli, è normale, allora si ha solo bisogno di qualcuno che ci rimetta in carreggiata".

Consigli alla fine

Nicolas è riuscito a risolvere il suo problema con sessioni di coaching aperte, ma secondo lui non esiste un'unica strada giusta. "Ognuno deve trovare la strada più adatta a sé. Ma una cosa che posso consigliare a tutti è di cercare aiuto fin dall'inizio e, soprattutto, di concentrarsi sui propri punti di forza. Tutti possiamo fare più di quanto pensiamo".

Ascoltate l'intera intervista a Nicolas Ludin su Podcast.

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