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Il sito partner sociali del settore bancario presenta uno speciale test di fitness digitale per tutti i dipendenti delle banche. Tuttavia, non si tratta di forma fisica, ma di valutare il livello di preparazione dei dipendenti nelle diverse aree di competenza. Alla luce di digitalizzazione e di condizioni quadro in rapida evoluzione, nel settore bancario sono necessarie sempre più competenze che vanno al di là di quelle specialistiche. Il check competenza offre quindi 80 domande su 16 diverse competenze interdisciplinari o competenze di base. Il questionario anonimo fornisce un rapporto finale chiaro e intende incoraggiare riflessione personale . Tutto questo va sotto il nome di "skillaware" - Fit for the banking world. skillaware mira a sensibilizzare i dipendenti, a tutti i livelli gerarchici, allo sviluppo continuo delle loro competenze. I risultati del sito riflessione personale possono essere utilizzati per discutere con il datore di lavoro o con un career coach. L'iniziativa è considerata una pietra miliare nel partenariato sociale di settore bancario .
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