Loopings

Über Loopings

Um mitten in der digitalen Transformation fit für unsere berufliche Zukunft zu sein, müssen wir uns alle kontinuierlich weiterentwickeln und mit dem Lauf der Dinge Schritt halten. Doch je älter wir werden, desto weniger wissen wir manchmal, wie das gehen soll – nicht zuletzt, weil entsprechende Möglichkeiten zum Ausprobieren, zur beruflichen Veränderung und zur Vernetzung fehlen. Mit Loopings motivieren wir von der gemeinnützigen Neustarter-Stiftung Unternehmen zur Umsetzung zukunftsweisender Arbeits-, Lern- und Karrieremodelle für Ältere und unterstützen Menschen ab 45 dabei, ihre berufliche Zukunft in die Hände zu nehmen.

Loopings Studio: Im Loopings Studio bearbeiten wir zukunftsweisende Projekte. Einerseits führen wir Denkwerkstätten (Think Tanks) durch, andererseits experimentieren wir ganz praktisch, um endlich den Theorie-Praxis-Gap zu schliessen und neue Modelle und Programme auf ihre Tauglichkeit selbst zu testen, zu evaluieren und die Ergebnisse der Öffentlichkeit zur Verfügung zu stellen.
Wissen: Auf loopings.ch werden relevante Informationen über «Berufliche Entwicklung 45+» zusammengefasst – sowohl für Arbeitgebende als auch für Privatpersonen.
Im Loopings Magazin werden aktuelle Beiträge, Interviews und Kommentare rund um das Thema veröffentlicht.
Events & Community: Im Bereich Events werden Veranstaltungen mit Verbindung zu unserem Themenfeld Arbeitswelt 45+ aufgeführt.
Loopings Landkarte: Die schweizweite Landkarte gibt eine Übersicht über bestehende Angebote anderer Organisationen – jeweils für Arbeitgebende und Arbeitnehmende.
Beratung: Neben den auf der Plattform zur Verfügung gestellten Ressourcen berät Loopings Organisationen in den Bereichen Haltung- und Zielbildfindung und Strategieentwicklung rund um Generationenmanagement, Standortbestimmungen und Weiterbildung älterer Mitarbeitenden. Ausserdem unterstützen wir bei der Umsetzung von ausgewählten Weiterbildungsangeboten für Arbeitskräfte 45+.

Leistungsangebot

Beratung und Strategieentwicklung für Unternehmen
Seminare und Workshops rund um Generationenmanagement, Standortbestimmungen und Weiterbildung älterer Mitarbeitenden
Vernetzung von Personen, Unternehmen und Dienstleistern durch Events und die Loopings Landkarte
Wissensvermittlung durch die Plattform und Aktuelles zur Arbeitswelt 45+ im Loopings Magazin

‍