Growify
Kompetenzmanagement trifft Learning Experience
Über Growify
Growifyverwandelt deine Kompetenzstrategie in kompetente, vernetzte und motivierteMitarbeiter:innen. Mit der Kompetenzmanagement-Software Growify übersetzt duregelmäßig deine Unternehmensziele in Kompetenzziele undEntwicklungsperspektiven für deine Mitarbeitenden. Bei uns trifftKompetenzmanagement auf Learning Experience:
Strategisches Kompetenzmanagement: In nur wenigen Tagen hast du sämtliche Kompetenzen im Unternehmen im Überblick! Dank automatisierter Skill-Profil-Erstellung und intuitiver Kompetenzerfassung erhalten Unternehmen einen umfassenden Einblick in die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter:innen und über die vorhandenen Skill-Gaps. Auch versteckte Skills werden mit Growify sichtbar und Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihre besonderen Interessen zu bestimmten Themen zu kennzeichnen.
Learning Experience: Mit uns wird nur noch Weiterbildung dort eingekauft, dort wo sie wirklich gebraucht wird – dank unserer Skill-Gap-Analyse. Anhand von individuellen Lernpfaden mit praktischen on-the-job Aufgaben, Peer-Learnings und passenden theoretischen Inhalten können Gaps maßgeschneidert und effektiv geschlossen werden.
Mit Growify kannst du auf einen Blick erkennen, welche Mitarbeitenden am besten für welche Positionen im Unternehmen geeignet sind und wie du die optimalen Teams für deine Projekte und Ziele zusammensetzt. Und dank unserer Skill Bubble Map, sind auch Skill-Gaps in der Zukunft kein Thema mehr. Lücken von vorne schon heute erkennen und schließen – dank Growify.
Das bietet Growify:
- Qualifikations- / Kompetenzmatrix: Aktuelle Skills und Skill-Gaps in deiner Organisation auf einen Blick
- Talente-Management: Potentiale und Talente früh erkennen, entwickeln und halten
- Kompetenzbasierte Teams: Starke Teams mit dem besten Skill-Job-Fit in Sekundenschnelle zusammenstellen
- Entwicklungspfade: Individuelle und transparente Lernpfade für eine kontinuierliche und zielgerichtete Weiterentwicklung
- Transformation & Change: Mitarbeitende mitnehmen zu neuen Rollen und Future Skills
Ihr Ansprechpartner
Robert Tech
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