CYP

Über CYP

CYP Association wurde 2003 von den fünf grössten Schweizer Banken in Zusammenarbeit mit der Schweizerischen Bankiervereinigung gegründet. Wir sind das Kompetenzzentrum für Aus- und Weiterbildung der Banken in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein, beschäftigen rund 80 Mitarbeitende, sind viersprachig unterwegs und bieten unsere Dienstleistungen an insgesamt 11 Standorten für über 5000 Personen pro Jahr an. Die Hauptaufgaben von CYP sind die Ausbildung von angehenden Mitarbeiter:innen als üK-Organisation in der Bankbranche sowie die Weiterbildung von Mitarbeitenden, die im Bankenwesen tätig sind. Unsere Stärken liegen in der bankfachlichen Kompetenz, der langjährigen Berufserfahrung und Praxisnähe sowie in der Begleitung, dem Coaching und der Potenzialentwicklung unserer Kund:innen. Alle unsere Angebote basieren auf ein einzigartiges Ausbildungskonzept. Es entspricht den neuesten Erkenntnissen der Neuro-logie, ist empirisch fundiert und es wird kontinuierlich weiterentwickelt.

Leistungsangebot

Basisbildung

Bank KV-Lehre sowie KV BM Fokus: Wir sind führend für überbetriebliche Kurse (üK) in der Basisbildung Ban-king. Etwa 90% aller Lernenden im kaufmännischen Bereich der Banken in der Schweiz nehmen an unseren üK teil, die aus rund 29 Modulen pro Jahr bestehen. Lernende einer Bank aus den Abteilungen IT, Mediamatik, D&A, Kunden-dialog, Webdesign und Applikationsentwicklung erwerben im Lehrgang BankFit grundlegendes Bankwissen. Und die Grundbildung «Bankeinstieg für Mittelschulabsolventen» (BEM) ist der ideale Start für eine Karriere im Banking. Die Ausbildung dauert ca. ein Jahr und umfasst ein Praktikum in der Bank sowie Präsenzkurse bei CYP.

Weiterbildungen‍

Der Lehrgang «Banking & Finance Essentials» ist für Quereinsteiger:innen im Banking und kann berufsbeglei-tend absolviert werden. Die Teilnehmenden wählen die Module und die passende Kombination zwischen Präsenzkurs und Fernstudium. In der Weiterbildung für «Praxisausbilder:in» erwerben die Teilnehmenden didaktische und methodische Kompetenzen und erfahren, wie sie Lernende in ihren individuellen Lernprozessen professionell unter-stützen. Der Lehrgang «Skills 4.0» besuchen Bankmitarbeitende, die ihre persönlichen und digitalen Kompetenzen erweitern möchten. Der Lehrgang «Banking Operations Future-Fit» ist für Mitarbeitende aus dem Back-Office, die sich mit neuen Handlungskompetenzen auf die zukünftigen Anforderungen im Banking Operations vorbereiten wollen.

‍

Ihre Ansprechpartner:innen

Basisbildung

• Sascha Laube, Team Lead Professional Development & Training - E-Mail: sascha.laube@cyp.ch

‍

Weiterbildungen

• Banking Operations Future-Fit: Barbara Frank-Nick, Project Manager & Trainer - E-Mail: barbara.frank@cyp.ch‍
• Skills 4.0: Judith Bachmann, Lead Training Program Skills 4.0 & Trainer - E-Mail: judith.bachmann@cyp.ch

‍

Praxisausbilder:innen

• Mirjam Müller-Neff, Co-Lead Training Program Practical Educators - E-Mail: mirjam.mueller@cyp.ch‍
• Hasmik Tomasian, Co-Lead Training Program Practical Educators - E-Mail: hasmik.tomasian@cyp.ch

‍

Banking & Financials Essentials

• Urs Gasser, Lead Training Program Banking & Finance Essentials - E-Mail: urs.gasser@cyp.ch

‍