Dr. Franca Burkhardt

À propos de Franca Burkhardt

Dr. Franca Denise Burkhardt est plus qu'une experte dans le domaine Gestion du changement - pour elle, c'est un mode de vie. Avec un Ph.D. en Organizational Studies et Cultural Theory de l'Université de Saint-Gall, elle est parfaitement équipée pour faire face à des tâches apparemment insolubles et concevoir des solutions innovantes.

Son parcours académique s'est déroulé dans des universités prestigieuses, de Genève à Fribourg, où elle a obtenu un master en sciences politiques et analyse des politiques publiques, ainsi qu'un bachelor en sciences sociales, sociologie et Psychologie . Elle a également travaillé dans le domaine de l'éducation.

Burkhardt est une partisane du changement organisationnel et de l'accompagnement de l'innovation. Elle se concentre sur le développement organisationnel, le coaching d'individus et d'équipes ainsi que sur la réalisation d'évaluations de compétences et d'assessments. Pour ce faire, elle s'appuie sur des méthodes de recherche qualitatives et sur la conduite souveraine d'entretiens afin d'obtenir un aperçu en profondeur. C'est important : car chaque client est différent. Chaque client mérite un ensemble de solutions sur mesure.

Au-delà de ses facettes professionnelles, elle aime partager son temps avec des compagnons animaux et se laisser inspirer par les sons du rock classique. Sa passion pour les défis insolubles et sa quête de changement font d'elle une personnalité unique - pour le Dr Franca Denise Burkhardt, Gestion du changement n'est pas seulement un travail, mais une philosophie de vie.

Et lorsqu'il s'agit de se rendre la vie plus douce, on la trouve en train de savourer des mets sucrés ou peut-être en train de faire un tour rapide en voiture, ce qui reflète son style de vie animé. Le Dr Burkhardt ne se contente pas d'incarner le changement, elle le vit dans chaque fibre de son être.

Offre de services :

• Organizational Gestion du changement & Développement organisationnel
• Accompagnement de la transformation / Service sherpa pour les PME
• Accompagnement de l'innovation
• Coaching d'individus et d'équipes
• Évaluations des compétences, assessments et formations aux compétences
• Recherche qualitative et conduite d'entretiens
• Keynotes sur les thèmes des RH, compétence et du changement

formation : 

• Ph.D Organizational Studies et Cultural Theory I Université de Saint-Gall.
• Master en sciences politiques et analyse des politiques publiques I Université de Genève
• Bachelor en sciences sociales, sociologie et Psychologie I Université de Fribourg

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