Comment les banquiers peuvent conserver leur forme professionnelle

En automne 2019, skillaware a été lancé en tant que campagne nationale de sensibilisation. L'offre : collaborateurs et collaboratrices bancaire peut s'auto-évaluer au moyen d'un questionnaire en ligne portant sur 16 compétences transversales. Ce réflexion personnelle avec 80 questions vise à vérifier compétences de base dans le secteur bancaire, des compétences d'autogestion aux compétences sociales et méthodologiques, en passant par les compétences d'activité. Les partenaires sociaux du secteur bancaire sont à l'origine de cette initiative. Il s'agit de l'association Employeurs Banques, de l'Association suisse des employés de banque et de la Société suisse des employés de commerce. L'objectif : avec skillaware, on souhaite renforcer la conscience de développement des compétences en période de changement. Plus de 2340 personnes ont participé depuis le lancement en septembre, mais les premières évaluations montrent que beaucoup d'entre elles ont peut-être une vision trop positive de leurs compétences. Pour lire l'article complet du Tagesanzeigers, cliquez ici.