Adieu les études, bonjour le travail !
Avec dans ses bagages un diplôme en sciences économiques de l'Université de Bâle, Vera Würsch, aujourd'hui âgée de 28 ans, a eu la possibilité de commencer un stage dans une banque cantonale dans le domaine du développement des ressources humaines il y a deux ans et demi. Pour elle, il s'agissait d'une première étape importante pour prendre pied dans le monde professionnel. Certes, la Bâloise avait déjà pu acquérir une expérience professionnelle pendant ses études, mais il s'agissait maintenant de poser les bons jalons. Le développement était justement le domaine de ses études d'économie qui avait attiré très tôt son attention particulière. Le stage était donc une entrée en matière réussie pour commencer une carrière dans le domaine du développement du personnel et de l'organisation.
De la stagiaire à la responsabilité professionnelle
Après son stage, Vera Würsch a été engagée définitivement et a continué à travailler pendant près d'un an dans le développement RH, en se concentrant sur le développement du leadership. Parfois, nous le savons tous, il y a des hasards heureux et des coïncidences. Comme son employeur se trouvait au milieu d'un processus de changement, il fallait un nouveau rôle au sein de la banque qui prenne en charge le thème du développement organisationnel. Cela correspondait également aux objectifs et aux intérêts de la jeune professionnelle. Würsch était fascinée par le fait que changements n'a pas seulement une influence sur les collaborateurs individuels, mais qu'il a aussi des répercussions sur l'ensemble de l'organisation. Elle voulait se plonger davantage dans ce domaine et a immédiatement saisi l'occasion. Depuis plus d'un an, l'ancienne étudiante peut faire avancer le domaine du développement organisationnel.
Le développement n'est pas une question d'âge - Tout dépend du bon Mindset
Ce que la gagnante de Skilly Award voit chez les collaborateurs pendant son activité de développement du personnel et de l'organisation, elle peut aussi l'utiliser pour son Développement individuel . "Bien sûr, chaque personne apporte un certain ensemble de compétences. Chez certains, les capacités analytiques sont plus développées, mais d'autres sont plus doués en matière de compétences sociales. Mais nous avons tous un point commun : Nous devons tous nous développer. Nous devons toujours savoir où nous en sommes, ce que nous pouvons améliorer et nous entraîner à le faire. Cela signifie quitter la zone de confort et chercher des défis ciblés", souligne Vera Würsch.
L'approche de Vera en matière de formation
Parmi ses objectifs de développement figurent le perfectionnement de la prise de parole en public et de la capacité à s'imposer. Deux compétences spécifiques qui sont importantes lorsqu'on souhaite créer son propre département. Grâce à un bilan personnel initial, la développeuse organisationnelle passionnée de sport a pu se fixer de petits objectifs d'étape, les pratiquer dans son travail quotidien et évaluer sans cesse son évolution. "L'échange avec mon équipe, ma famille ou mon partenaire m'aide également. Bien sûr, on y mène des entretiens de développement moins formels qu'avec son supérieur, mais le dialogue ouvert permet toujours d'obtenir des impulsions, un feed-back et de nouveaux points de vue, qui ont souvent donné l'impulsion à d'autres idées de développement", raconte Vera Würsch dans l'interview. C'est ainsi qu'elle a été amenée à rejoindre un réseau de femmes. Les échanges qui y ont lieu la motivent et la stimulent. "Voir que nous avons en partie les mêmes défis renforce le sentiment d'appartenance et je trouve toujours du soutien et des idées précieuses", ajoute la jeune femme de 20 ans.
La patience est la mère de la porcelaine
L'un des principaux enseignements de Vera Würsch est que le développement prend du temps, est un défi, fait parfois peur parce qu'il faut quitter sa zone de confort et implique du travail. Mais elle a aussi appris que le développement est un instrument qui permet de prendre en main sa propre carrière professionnelle, de décider de manière autonome où l'on veut aller et de voir les succès et surtout de les célébrer !
L'équipe skillaware félicite chaleureusement Vera Würsch pour son Skilly Award 2021 ! Une grande histoire de développement qui inspire jeunes et moins jeunes !
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