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En 2024, nous poursuivrons un objectif : préparer le secteur bancaire aux défis futurs.
Chez skillaware, notre mission est de vous soutenir sur le thème développement des compétences, Gestion de carrière et l'apprentissage tout au long de la vie . Et nous le faisons pour différents groupes cibles. Pour collaborateurs et collaboratrices bancaire, mais aussi pour les responsables RH, les développeurs de personnel et les cadres. Pour ce faire, nous proposons, en plus d'une série d'outils et de supports, un concentré de connaissances d'experts sur des thèmes d'actualité. Car nous ne voulons pas finir comme Socrate, qui avouait un jour : "Je sais que je ne sais rien".
Les thèmes suivants vous attendent cette année
Nous sommes donc repartis à la recherche des thèmes qui vous préoccupent le plus et des priorités qui sont ou seront toujours d'actualité. En 2024, nous parlerons donc de
- Intelligence artificielle
- Pénurie de personnel qualifié
- et donnent de l'inspiration pour Gestion de carrière et développement des compétences
Intelligence artificielle
Nous nous réjouissons d'avoir deux experts passionnants à bord. Le professeur Leif Brandes de l'université de Lucerne et Judith Eberl de notre réseau skillaware se pencheront avec nous sur ce sujet. Nous verrons notamment ce que entreprises doit prendre en compte lorsqu'il s'agit d'aborder le sujet, quels sont les pièges à éviter, comment surmonter les craintes et comment initier les collaborateurs aux assistants numériques.
Pénurie de personnel qualifié
Sur ce thème, nous vous présentons en particulier un projet de cœur du réseau skillaware. Ce projet se concentre sur une approche innovante et intégrative du conseil en matière de carrière. La participation doit permettre aux femmes de maîtriser leur retour à la vie professionnelle plus rapidement, avec plus d'assurance et de motivation. Contexte du projet : il existe un grand nombre de femmes qualifiées en Suisse. Une grande partie d'entre elles reste toutefois trop longtemps éloignée du marché du travail. Il peut y avoir plusieurs raisons à cela. Un grand potentiel de main-d'œuvre qualifiée qui reste donc en friche. Caroline Schultheiss, coach de carrière, nous en dira plus à ce sujet.
Gestion de carrière et développement des compétences
Dans nos podcasts, articles spécialisés et blogs, vous trouverez de précieuses impulsions sur le thème du développement professionnel. Consultez également nos annonces de manifestations. Lors de nos webinaires ou de ceux de notre réseau, vous recevrez des conseils sur Entraînement aux compétences ou vous pourrez profiter d'informations passionnantes sur les programmes de développement pour les collaborateurs.
Nos offres sont gratuites
Nous vous donnons ici un bref aperçu de l'ensemble de nos offres.
- réflexion personnelle à 16 compétences de base
- entretien d'orientation
- Fiches d'information
- Keynotes
- Podcasts
- Webinaires
Nous avons résumé ici toutes les informations à l'intention des employeurs, des responsables RH et des cadres.
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