Attivarsi – colloquio di orientamento
Un colloquio di orientamento è indicato per tutti i collaboratori bancari che hanno partecipato all’autovalutazione e desiderano impegnarsi più a fondo con la propria impiegabilità. Il colloquio di orientamento si rivela particolarmente utile soprattutto quando non siete sicuri di come interpretare i vostri risultati e quali passi intraprendere. Per quanto riguarda l’autovalutazione, è un po’ come quando ci si sottopone a un check-up di base dal proprio medico: il pensiero della prevenzione ha la priorità. E il colloquio con il medico curante è di fondamentale importanza. Per questo, al termine della vostra autovalutazione potrete contare sul supporto di skillaware e dei partner sociali del settore bancario. skillaware vi offre la possibilità di parlare con un/a consulente professionale di carriera certificato/a del risultato ottenuto con l’autovalutazione, delle misure più adatte da adottare e di porre loro domande aperte.
In alternativa potete agire personalmente oppure valutare il vostro programma di provvedimenti insieme al vostro datore di lavoro.
Cos’è un colloquio di orientamento?
- Una riflessione sugli esiti della vostra autovalutazione.
- La scelta da due a tre competenze di base che intendete consolidare ulteriormente.
- La scelta personale di consigli pratici e misure semplici ma al tempo stesso efficaci per poter allenare le vostre competenze nella vita privata e professionale.
- L’approfondimento di domande che vi tengono impegnati nella vita lavorativa di tutti i giorni.
Per chi è adatto un colloquio di orientamento?
Tutti i collaboratori bancari, indipendentemente dall’età e dal sesso, dal ruolo e dalla formazione, possono trarre beneficio da un colloquio di orientamento. Non importa il risultato finale o parziale ottenuto con l’autovalutazione: ciò che conta è che vi siate dedicati alle vostre competenze di base e che vi siate impegnati in un’autoriflessione. In linea di massima, un colloquio di orientamento è utile per tutti coloro che vogliono allenare in maniera mirata alcune competenze o che iniziano a pensare a come mantenere la propria impiegabilità. Il colloquio di orientamento rappresenta un importante valore aggiunto quando avete dubbi su come interpretare i risultati raccolti tramite l’autovalutazione e su come inquadrarli. Un colloquio di questo genere sarà sicuramente di aiuto. Sia per curiosità, interesse o necessità, il confronto continuo e approfondito con le proprie competenze di base è essenziale se volete mantenervi o mettervi in forma. Il colloquio di orientamento può quindi essere visto come una misura preventiva: prima iniziate ad allenarvi, meno fatica farete a tenere il passo con i prossimi cambiamenti in atto nella vostra quotidianità lavorativa.
Quanto costa un colloquio di orientamento?
Il primo colloquio di orientamento è gratuito sia per i soci dell’Associazione svizzera degli impiegati di banca e della Società impiegati di commercio, che per le persone che diventeranno membri di queste associazioni.
| Associazione svizzera degli impiegati di banca Società impiegati di commercio | Non membri |
|---|---|
| Soci delle associazioni e persone che lo diventeranno (l’appartenenza si riferisce a singole persone e non a istituti bancari.) | |
| gratis | Al prezzo speciale di CHF 150.- |
| Contatti: contattate la vostra associazione. Associazione svizzera degli impiegati di banca E-mail: skillaware@sbpv.ch Sito web: sbpv.ch/skillaware/ Società impiegati di commercio E-mail: skillaware@sicticino.ch Sito web: kfmv.ch/skillaware | Contatti: contattate il vostro fornitore preferito. |