Attività – Informazioni
per banche e impiegati della banca
Nel 2020, la campagna mira a dare agli impiegati di banca la possibilità concreta di affrontare in modo autonomo, continuo e a lungo termine lo sviluppo delle proprie competenze e il mantenimento della propria impiegabilità.
Lo sviluppo delle competenze e il tema “Life Long Learning“ devono quindi essere accessibili ed emotivamente tangibili per tutti i dipendenti. Per questo skillaware offre una gamma di prodotti a tutti gli istituti bancari. Attualmente l’offerta è orientata al digitale e può quindi essere utilizzata indipendentemente dall’ubicazione.
Nella forma attuale, l’offerta è gratuita.
I rappresentanti diretti skillaware o i partner skillaware (consulenti professionali di carriera qualificati) accompagnano le rispettive attività.
Orientamento
skillaware «go to bank» online
skills@home – Il podcast per lo sviluppo delle competenze
skillaware «walk-in» digitale
Schede informative digitali sullo sviluppo delle competenze
skillaware «go to bank» online
- Consulenze dal vivo e workshop digitali
- Target: manager, dipendenti, responsabili delle Risorse umane
Scegliete tra i seguenti temi
- Introduzione alla “formazione di competenze”
- Sviluppo di competenze per settore (soprattutto al fronte)
- Sviluppo di competenze per “Best Ager”
- Sviluppo di competenze quale strumento di gestione
- Integrazione di misure per lo sviluppo delle competenze di base nel panorama delle risorse umane esistenti
- Utilizzare dell’homeoffice in modo sensato
- Temi individuali
skills@home – Il podcast per lo sviluppo delle competenze
- Serie di podcast di skillaware su vari argomenti riguardanti la formazione delle proprie competenze
- Disponibile su: Formazione di competenze
La nostra offerta
- Scaricate i nostri file audio per uso interno.
- Realizziamo singoli episodi su argomenti individuali.
skillaware «walk-in» digitale
Brevi consulenze online per il personale di banca da parte dei consulenti professionali di carriera di skillaware.
La nostra offerta
- Brevi consulenze personali della durata di 10–20 minuti.
- Offrono una prima impressione di come si svolge un incontro di orientamento e di come è possibile lavorare attivamente allo sviluppo delle proprie competenze.
- L’offerta è rivolta agli impiegati di banca che vogliono impegnarsi in prima persona nello sviluppo delle loro competenze. Sono a disposizione a titolo gratuito dei membri dell’Associazione svizzera degli impiegati di banca e della Società svizzera degli impiegati di commercio e ai non membri.
Schede informative digitali sullo sviluppo delle competenze
Schede informative digitali sui temi dello sviluppo delle competenze e della formazione delle competenze – anche in homeoffice.
La nostra offerta:
- Scaricate le nostre schede per uso interno.
- Su richiesta realizziamo schede informative su singoli argomenti.
