Autoévaluation et évaluation par un tiers

Avec l’autoévaluation skillaware, apprenez à mieux vous connaître et à comprendre où se situent vos compétences particulières et vos potentiels d’amélioration.

Depuis septembre 2019, l’autoévaluation est à disposition de tous les collaborateurs et collaboratrices bancaires ainsi que de toute personne intéressée. Elle vous permet de tester régulièrement vos compétences et ainsi de favoriser l’apprentissage tout au long de la vie. Elle vous offre la possibilité d’une comparaison claire avec vos évaluations de compétences et vous permet de compléter l’image que vous avez de vous-même grâce à l’évaluation par un tiers.

Autoévaluation
Évaluation par un tiers

Autoévaluation

Etes-vous au top pour affronter l’avenir ? La mutation technologique dans le secteur bancaire vous angoisse-t-elle ? Participez à l’autoévaluation et vous saurez en moins de 30 minutes si vous êtes en forme !

Il en va des compétences de base comme des activités sportives : il faut être un minimum en forme pour se sentir à l’aise. Et le premier pas est toujours le plus difficile. Dans notre cas, ce premier pas consiste à prendre conscience de ses compétences et à s’interroger sur soi-même. C’est précisément le but de la campagne skillaware : quelles que soient votre fonction, votre formation ou votre expérience, skillaware vous amène à réfléchir et, le cas échéant, à poursuivre votre développement personnel – une démarche utile dans la vie privée comme dans la vie professionnelle. La campagne vous sensibilisera aux compétences de base requises dans le monde bancaire. L’autoévaluation s’y rapportant vous permettra d’identifier les domaines où vous êtes performant-e, et ceux, où vous pouvez encore vous améliorer. Faites le point, faites l’autoévaluation !

Apprentissage tout au long de la vie

«Apprendre, c’est comme ramer à contre-courant. Si tu t’arrêtes, tu recules» (Lao Tseu, philosophe chinois).

Par conséquent, vous devez considérer l’évaluation et l’amélioration de vos compétences comme un processus d’apprentissage qui vous mènera toujours plus loin. En ce sens, skillaware vous offre la possibilité d’analyser vos progrès personnels en procédant régulièrement à une autoévaluation. Le rapport détaillé vous montre non seulement l’évaluation actuelle de vos compétences, mais analyse également l’évolution de votre profil de compétences au fil des différentes autoévaluations.

Le b.a.-ba 

de l’autoévaluation

 

Évaluation par un tiers

Vous souhaitez savoir comment d’autres personnes de votre environnement évaluent vos compétences? Outre l’autoévaluation, vous avez la possibilité de compléter votre propre évaluation par une évaluation d’un tiers. Découvrez où d’autres personnes de votre choix, par exemple vos collègues de travail ou d’autres contacts personnels, voient vos points forts et vos potentiels les plus importants et comparez cette évaluation avec l’image que vous avez de vous-même. Le feed-back externe est réduit et dure environ 7 minutes. Il va de soi que ce questionnaire est également strictement anonyme et confidentiel.

Comment demander une évaluation par un tiers?

  • Vous avez déjà effectué l’autoévaluation et enregistré une adresse e-mail dans ce cadre? Alors il vous suffit de cliquer sur le lien dans votre «e-mail d’invitation au refresher» et vous arriverez automatiquement dans l’option «Demander l’évaluation d’un tiers». Sinon, vous pouvez également vous soumettre une seconde fois à l’autoévaluation et demander à la fin l’évaluation d’un tiers. Vous n’avez pas encore reçu votre e-mail d’invitation au refresher? Nous envoyons les e-mails progressivement, au plus tard d’ici le 13 juillet 2020. Contactez skillaware.
  • Vous avez déjà effectué l’autoévaluation, mais de manière anonyme? Alors il ne vous est malheureusement pas possible de demander a posteriori l’évaluation d’un tiers. Néanmoins, vous pouvez à nouveau vous soumettre à l’autoévaluation en enregistrant votre adresse e-mail personnelle, et demander à la fin une évaluation d’un tiers.
  • Vous n’avez encore jamais effectué d’autoévaluation? Alors, c’est l’occasion idéale d’évaluer vos compétences! Pour pouvoir demander à la fin une évaluation d’un tiers, n’oubliez pas au début de l’autoévaluation d’enregistrer votre adresse e-mail personnelle.

Une fois la demande d’évaluation d’un tiers effectuée, vous recevrez un e-mail avec une invitation au feed-back externe. Transmettez-le aux personnes desquelles vous aimeriez obtenir un feed-back. Vous pouvez compléter cet e-mail avec des remarques personnelles.

Skilly l’alpaga vous accompagnera tout au long de l’autoévaluation et vous encouragera durant votre entraînement individuel aux compétences.

Protection des données

Nous accordons beaucoup d’importance à la sécurité de vos données. L’autoévaluation et l’évaluation par un tiers sont menées par ValueQuest GmbH. L’autoévaluation dure env. 30 minutes. La perception par les autres ne dure quant à elle qu’environ 7 minutes. Si vous souhaitez participer à l’enquête, cliquez sur «Démarrer l’enquête», vous serez redirigé·e vers l’outil concerné. Vous pouvez demander l’évaluation d’un tiers ici. Vous recevez alors un message que vous pourrez transmettre aux personnes desquelles vous souhaiteriez recevoir une évaluation.

ValueQuest est le leader suisse des enquêtes auprès des collaborateurs. Il garantit un traitement confidentiel de vos données personnelles, conformément au règlement général sur la protection des données (RGPD) de l’Union européenne. Toute transmission des données à des tiers est exclue, de même que toute utilisation à d’autres fins que celles indiquées. L’analyse des données s’effectuera exclusivement sous forme anonymisée, sans que les personnes ayant participé à l’enquête puissent être identifiées.

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