Was ist ein Orientierungsgespräch?
Sie haben mit der Selbstevaluation den ersten wichtigen Schritt bereits getan: Sie haben sich hinterfragt und geprüft, wo Ihre Stärken liegen und in welchen Bereichen Sie Entwicklungspotenzial haben. Nun geht es konkret darum, zu entscheiden, was Sie damit machen wollen. Das Orientierungsgespräch ist der logische nächste Schritt und bietet nachhaltige Unterstützung: Zusammen mit einem zertifizierten Laufbahnberater respektive einer Laufbahnberaterin können Sie die Auswertung Ihrer Selbstevaluation besprechen, Ihre Grundkompetenzen vertieft reflektieren und weitere Fragen und Unsicherheiten adressieren. So finden Sie heraus, welche Bereiche Sie zukünftig trainieren wollen.
Konkret erwartet Sie bei einem Orientierungsgespräch:
- Die Spiegelung der Ergebnisse Ihrer Selbstevaluation.
- Die Auswahl von zwei bis drei Grundkompetenzen, welche Sie gerne verstärkt entwickeln möchten.
- Die individuelle Auswahl von praktischen Tipps und einfachen sowie effizienten Massnahmen, um Ihre Kompetenzen im beruflichen sowie im privaten Umfeld trainieren zu können.
- Die Besprechung von Fragen, welche Sie im beruflichen Alltag beschäftigen.