Aktuell

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Medienmitteilung: Erste schweizweite Kampagne zu Grundkompetenzen: Sozialpartner der Bankenbranche ziehen positives Fazit

5. Februar 2020
Über 8’000 Personen haben sich durch «skillaware», der nationalen Sensibilisierungskampagne für Bankmitarbeitende, mit ihren Grundkompetenzen auseinandergesetzt und ihre Arbeitsmarktfähigkeit mittels der Online-Selbstevaluation getestet. Die Teilnehmenden schätzten sich generell positiv ein. Während die Kampagne Ende Januar 2020 zu Ende ging, steht die Selbstevaluation den Bankmitarbeitenden im Sinne einer langfristigen Prävention weiterhin zur Verfügung. Im Laufe des Jahres planen die Sozialpartner im Rahmen von skillaware weitere Massnahmen. (Quelle: skillaware)

Nach der Selbstevaluation

15. Januar 2020
Silvana Robertson, ZKB, hat die skillaware-Selbstevaluation gemacht und wird die Resultate im Rahmen ihres Mitarbeitergesprächs diskutieren. (Quelle: skillaware)

skillaware – 2020 wird ein Aktivierungsjahr

8. Januar 2020
skillaware-Projektleiterin Franca Burkhardt und BLKB-CEO John Häfelfinger sprechen über die Wichtigkeit der Kompetenzentwicklung für Bankmitarbeitende und wie es 2020 mit der Kampagne weitergeht. (Quelle: skillaware)

«Auch Stärken kann man stärken.»

10. Dezember 2019
«Jeder ist selbstverantwortlich für seine Arbeitsmarktattraktivität», findet Bankmitarbeiter Max Zuber und erklärt, wie skillaware dabei unterstützt. (Quelle: skillaware)

«Wissen allein reicht nicht aus.»

4. Dezember 2019
Wie entwickeln Mitarbeitende ihre Kompetenzen? Welche Rahmenbedingungen müssen Unternehmen dafür schaffen? Kompetenzforscher Prof. Dr. John Erpenbeck erklärt im Interview, weshalb die emotionale Verinnerlichung von Werten zentral ist. (Quelle: skillaware)
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