Prendre des initiatives – Entretiens d’orientation

Un entretien d’orientation convient à tous les collaborateurs et collaboratrices du secteur bancaire qui ont participé à l’auto-évaluation et qui souhaitent prendre en main de façon plus approfondie leur employabilité. Un entretien d’orientation est particulièrement utile si vous ne savez pas comment interpréter vos résultats et quelles prochaines étapes s’imposent. Le principe de l’auto-évaluation est le même que celui d’une visite médicale : la prévention se figure au premier plan. Pour cette raison la discussion avec le médecin est d’importance capitale. C’est pourquoi vous pouvez compter sur le soutien de skillaware et des partenaires sociaux du secteur bancaire après votre auto-évaluation. skillaware vous offre la possibilité de vous entretenir avec un conseiller de carrière au sujet des résultats de votre auto-évaluation, de vos questions en suspens et des mesures appropriées à prendre. 

Vous pouvez évidemment aussi décider d’un programme d’action par vous-même et/ou consulter votre employeur.

Qu’est-ce qu’un entretien d’orientation ?

En effectuant l’auto-évaluation, vous avez déjà franchi l’étape la plus importante : vous vous êtes remis en question et avez vérifié quels sont vos points forts et dans quels domaines vous disposez d’un potentiel de développement. Désormais, il s’agit de décider de ce que vous voulez en faire. L’entretien d’orientation est l’étape logique suivante et offre un soutien durable : avec un conseiller de carrière certifié, vous pouvez discuter des résultats de votre auto-évaluation, réfléchir en profondeur sur vos compétences de base et aborder d’autres questions et incertitudes. Cet entretien vous permet de découvrir les domaines dans lesquels vous pouvez vous améliorer dans le futur.

Ce qui vous attend concrètement lors d’un entretien d’orientation :

  • Un retour sur les résultats de votre auto-évaluation. 
  • Une sélection de deux ou trois compétences de base que vous aimeriez développer davantage. 
  • Une sélection personnalisée de conseils pratiques et de mesures simples et efficaces pour exercer vos compétences dans votre environnement professionnel et privé. 
  • Une discussion des questions qui vous préoccupent dans votre travail quotidien.

A qui s’adresse un entretien d’orientation ?

Tous les collaborateurs et collaboratrices bancaires tirent profit d’un entretien d’orientation, quel(le) que soit leur âge, leur sexe, leur fonction et leur formation. Quel que soit le résultat de votre auto-évaluation, l’essentiel est que vous ayez examiné de plus près vos compétences de base et que vous ayez amorcé une réflexion sur vous-même. En principe, un entretien d’orientation est utile pour tous ceux et celles qui souhaitent exercer des points individuels ciblés ou qui sont soucieux de maintenir leur employabilité. L’entretien d’orientation représente une grande valeur ajoutée si vous n’êtes pas sûr de savoir comment interpréter les résultats de votre auto-évaluation et comment les classer. Un entretien de ce type vous y aidera. Que ce soit par curiosité, par intérêt ou par nécessité, l’examen approfondi et régulier de vos compétences de base est la condition sine qua non pour rester ou devenir compétitif sur le marché du travail. Considérez donc l’entretien d’orientation comme une mesure de prévention : plus vous commencerez tôt votre programme de formation, plus il vous sera facile de suivre le rythme des changements à venir dans votre vie professionnelle. 

Auprès de qui puis-je avoir un entretien d’orientation ?

Combien coûte un entretien d’orientation ?

Le premier entretien d’orientation est gratuit pour les membres de l’Association suisse des employés de banque et de l’Association des employés de commerce ainsi que pour les personnes qui deviennent membres de l’une de ces associations. 

Association suisse des employés de banque
et Société des employés de commerce
Non-membres
Les membres de l’association et les personnes
qui en deviennent membres (l’adhésion se réfère
aux individus et non aux institutions bancaires).
GratuitTarif préférentiel de CHF 150. –.
Contacts:
Veuillez contacter votre association ou société.

Association suisse des employés de banque
E-Mail: skillaware@sbpv.ch
Site web: sbpv.ch/skillaware/

Société des employés de commerce
E-Mail: skillaware@secsuisse.ch
Site web: kfmv.ch/skillaware
Contacts:
Veuillez contacter votre fournisseur privilégié.
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